用友财务软件如何计算年终奖（用友财务软件如何计算年终奖金）
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用友今年发奖金了吗
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用友U890薪资管理如何用正确计算2018年年终奖
一、当扣除五险一金后不包含年终奖的当月工资低于3500元。
这种情形，我们需要从年终奖中抽出部分填补扣除五险一金后当月工资不足3500元的缺口，剩余部分再除以12，然后再计算剩下来的年终奖的个人所得税。
下面一例子可作为参考：
周先生当月发放年终奖24100，当月工资薪金扣除三险一金是3400元，不足3500元，用其取得的年终奖收入24100元补足其差额部分100元(3500-3400)，再将剩余部分24000元除以12个月为2000元，按适用税率10%和速算扣除数105计算，(24100-100)×10%-105=2295元；
总计应缴个税0+2295=2295元。
二、当扣除五险一金后不包含年终奖的当月工资高于3500元
如果月收入≧3500，用年终奖除以12，用此结果匹配上图得到适用税率和相应的速算扣除数
应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数
下面一例子可作为参考：
小杨年终奖金是24000元，而且当月工资薪金扣除三险一金为3600元(超过了3500).我们先确定税率:24000÷12=2000元 ,那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。则小杨当月工资薪金应纳税额=(3600-3500)*3%=3元
年终奖应纳税额:24000 ×10%-105=2295元
请教用友U861中如果实现年终奖的个税申报
增加两个工资项目“年终奖”、“年终奖应纳税额”，并设置项目属性为“其他” 在扣税设置界面中，选择全年一次性奖金对应的工资项目为“年终奖”，全年一次性奖金扣税对应的工资项目为“年终奖应纳税额”。
用友e-hr系统年终奖扣税怎么设置
点击【人力资源】 -【薪酬管理】 -【基础设置】 -【税率表】,出现下图:系统支持两种扣税设置
第七页
参考：
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