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用友财务软件如何设置提成(用友财务软件怎样)

2023-04-04 01:54:01会计软件134

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用友财务软件怎么设置结算方式

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1、 结算编码 一个*代表一个数字用友财务软件如何设置提成,即结算方式编码为1。

2、 结算方式:现金支票用友财务软件如何设置提成,转账支票等 。

用友公司是亚太本土最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件、财政及行政事业单位管理软件、汽车行业管理软件、烟草行业管理软件、内部审计软件及服务提供商,也是中国领先的企业云服务、医疗卫生信息化、管理咨询及管理信息化人才培训提供商。

中国及亚太地区超过150万家企业与机构使用用友软件,中国500强企业超过60%使用用友软件。

用友软件股份有限公司连续多年被评定为国家“规划布局内重点软件企业”,2010年获得工信部系统集成一级资质企业认证;2011年获“年度中国经济十大领军企业”、上交所“年度董事会奖”。“用友ERP管理软件”系“中国名牌产品”。

用友ERP-U8.72中关于工资的计算公式、个人所得税、分摊构成设置?知道的人跟我大致说一下提前致谢了

用友ERP-U8.72"版本用友财务软件如何设置提成

1用友财务软件如何设置提成:打开具体用友财务软件如何设置提成的工资类别即可找到公式设置用友财务软件如何设置提成,在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入"采购人员" or "营销人员" 再在算术表达式1中填入200,算术表达式2中填入100即可。

2 :如果是多次发放就要打开第一个工资类别用友财务软件如何设置提成,在选项中找到扣税设置,再点编辑,税率设置,填入即可。

3 :在业务处理中有个工资分摊,右下角有个分摊构成设置点开进去点增加,填入计提福利费和14%点下一步在设置各部门名称和借贷科目等,做好基础设置后就可以做业务了,记住要选中计提费用类型核算部门和明细到工资项目,安项目核算,点下一步,点左上角制单即可。

4:资分摊中的常见问题:已做过工资分摊设置及工资变动处理,但进行工资分摊时没有数据出现或出现的数据信息不完整。

5:原因分析:

6:第一种情况是基础设置中的人员档案以及薪资系统中的工资分摊设置都完全正确,但薪资系统中的人员类别全错(应付工资一览表中无数据信息)或部分错误(应付工资一览表中数据信息不完整)。

例如,在基础设置中已将人员类别设置为管理人员、销售人员、采购人员、生产人员,但在薪资系统中添加人员档案时将其设为无分类,或者分类不正确。

7:第二种情况是基础设置以及薪资系统中的人员档案都完全正确,但工资分摊设置有误。例如,在工资分摊设置时,本应该是销售人员的而误设为系统默认的管理人员,且没有进行手动调整,或者设为其他错误的类别,都会导致该类人员不能正常出现在应付工资一览表中。

8:解决思路:针对第一种情况,应修改薪资系统人员档案中的人员类别,方法有两种:

①打开基础设置中的人员档案对话框,如果此处正确,进行假修改,即:删除已有的人员类别,进行重新选择,则薪资系统的人员类别会自动更新正确。

②删除工资变动中的数据,删除错误的人员档案信息,重新增加。如果工资项目中已设公式,采用该方法就较为麻烦,需要先删除公式,否则工资变动中的数据不能清除,此时建议先采用第一种方法。

针对第二种情况,应重新修改工资分摊构成设置,将人员类别与人员档案中的设置相匹配。

扩展资料:

(1)用友网络科技股份有限公司是亚太本土管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件、财政及行政事业单位管理软件、汽车行业管理软件、烟草行业管理软件、内部审计软件及服务提供商,也是中国领先的企业云服务、医疗卫生信息化、管理咨询及管理信息化人才提供商。

(2)用友ERP-U8是以集成的信息管理为基础,以规范企业运营,改善经营成果为目标,帮助企业“优化资源,提升管理”,实现面向市场的赢利性增长。

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同时通过实现人力资源管理(HR),办公自动化(OA),保证行政办公事务、人力管理和业务管理的有效结合。用友ERP-U8是以集成的信息管理为基础,以规范企业运营,改善经营成果为目标,最终实现从企业日常运营、人力资源管理到办公事务处理等全方位的产品解决方案。

参考资料来源:百度百科-有用

百度百科-用友网络科技股份有限公司

用友财务软件月末怎么计提工资

用友财务软件月末怎么计提工资

你自己录入一个适合你公司计提工资的凭证,然后设置为常用凭证,然后每个月点击选择该凭证就可以,用友的常用凭证里面也有供你选择使用的计提工资的凭证;选择适合你公司的就可以。

怎样在用友U8报表中,设置公式?要求步骤详细点!

1、以李明(账套主管;编号:101;密码:101)用友财务软件如何设置提成的身份于2014年1月1日用友财务软件如何设置提成的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”用友财务软件如何设置提成,登录后打开“(001)在岗人员”用友财务软件如何设置提成的工资类别。

2、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。

3、在弹出的“工资项目设置”窗口中,点击“公式设置”选项卡,进入到公式设置界面。

4、点击“增加”,在下拉菜单中选择“住房公积金”。

5、然后在右侧“住房公积金公式定义”编辑栏中,输入“(基本工资+职务补贴+福利补贴+交通补贴+奖金)*0.1”,运算符号和工资项目均可在下方“公式输入参照”中单击以添加进公式。如图输入完成后点击“公式确认”。

6、继续点击“增加”,在下拉菜单中选择“缺勤扣款”。

7、同样在右侧“缺勤扣款公式定义”编辑栏中,输入“基本工资/22*缺勤天数”,然后点击“公式确认”。完成后如图点击“确定”即可。

用友财务系统项目核算如何设置

用友财务软件项目核算模块可以进行项目的成本核算。具体使用如下:

1、总账有个单独的项目管理,可以明细管理几个项目,首先在会计科目中设置项目核算,如,生产成本类,在建工程类。

2、设置项目目录,大类想当与客户分类,项目维护中设置具体的项目档案,想当与客户档案;指定核算哪些项目,一般将会计科目中含项目核算的都会显示在窗口中,选择所需要的核算科目;

3、在填制凭证的时候,会弹出项目核算窗口,选择哪个项目个体;

4、这样可以在项目管理中,可以查询统计分析某个项目的成本费用情况。

扩展资料:

企业财务流程评价:

企业财务流程的基本内涵是:以作业为中心、以现代组织分工理论为构建基础、提倡顾客导向、组织变通、员工授权及正确地运用信息技术,达到适应快速变动环境的目的。因此,可以从以下方面评价企业财务流程:

① 以作业为中心应用运筹科学的方法进行流程设计的实现程度。

②先进的分工思想,应以科学的分工理论设计财务流程的内部分工和外部合作。

③财务流程的变通能力和环境适应能力。财务流程本身应当具有根据外部环境的变化选择最优流程的变通能力和提供信息多样性的能力。

④财务流程的信息化程度,财务流程应以信息系统为平台、作业供应链为实现途径。搭建一个实时、动态、高效的有机整体的财务流程信息子系统。

参考资料来源:百度百科-财务系统

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