个税变动最新政策分析 各地实际增加多少薪资
最近，个税政策的变动引起了很多人的关注。各地实际薪资增加多少？下面，我们将从多个角度分析最新的个税政策变动，以及其对薪资的影响。
购买用友软件，获取解决方案！
复制微信号
一、税率调整维度
据最新统计数据显示，新个税政策下，不同收入阶层的人员，其实际所得总额都有不同的增长幅度。下面我们就从税率调整的角度来详细介绍：
1.起征点提高
2018年，新个税政策起征点由每月3500元提高到每月5000元，这意味着60%的纳税人不再需要缴纳个人所得税。例如，某职员月薪5000元，按照新政策只需要缴纳个税150元，相比旧政策减少了174元的税收，而且薪资实际上涨了82元。其实际薪资增加了5.1%。
2.税率调整
从2018年10月1日至2021年12月31日，个税税率实行“七级”累进税率制，税率层档相比以前减少了三档（10%、20%和25%），最高税率从45%降至35%。下面给出一个例子说明税率调整对薪资的影响。
某职员月薪1万元，按照旧政策应纳税收为：（10000-3500）x 25%= 4125元。而按照新政策，该职员的纳税额为：（10000-5000）x 20%-210 = 790元。其实际薪资增加了3335元，增幅为33.35%。
二、专项附加扣除维度
除了税率调整，个人在个税申报时还可以享受专项附加额扣除，专项附加扣除包括子女教育支出、赡养老人支出、房贷利息等等。
1.子女教育支出
根据新政策，子女教育方面的支出，在税前可以进行申报，申报金额最高为每个子女每年1.2万元。以下例子来说明子女教育支出在税前的扣除对薪资的影响。
某职员月薪为1万元，子女每年学杂费及书本费共计2万元，那么该职员将可享受的子女教育专项附加扣除为1.2万元。所以，他应该缴纳的税款为：（10000-5000-12000）x 20%-210= -2380元。也就是说，该职员实际领取的工资将比应领取的多2380元，相应工资将增加23.8%。
2.赡养支出
对于赡养老人的支出，政府也给予了专项附加扣除的政策。每年最高扣除6万元。以下例子来说明赡养老人专项附加扣除对薪资的影响。
某职员月薪为1万元，每年需要赡养老人，那么该职员将可享受的赡养老人专项附加扣除为6万元。所以，他应该缴纳的税款为：（10000-5000-60000）x 20%-210= -12810元。这也就意味着，该职员实际上领取的工资将比应领取的多12810元，相应工资将增加128.1%。
三、税前扣除维度
在平时的工资结算中，我们会发现自己的工资中除了个税和社保外，还有其他的“五险一金”等扣除项。我们从税前的扣除角度来看新个税政策。
1.社保和公积金扣除
根据新政策，税前扣除项增加了一些。社保和公积金是我们平时经常存放的扣除项，而根据新政策规定，2018年6月30日前已经按照旧政策缴纳社保和公积金的人员，可以在缴纳社保和公积金时进行税前扣除。以下是一个例子，说明社保和公积金税前扣除对薪资的影响。
某职员月薪为1万元，缴纳社保和住房公积金共计2600元，那么该职员的应纳税款为：（10000-5000-2600）x 20%-210=646元。所以，对于该职员来说，其实际薪资增加了1954元，即增加了19.5%。
2.职业技能培训扣除
个税新政策还新增了职业技能培训扣除，职业技能培训支出在申报个税前可以进行扣除。下面给出一个例子，说明职业技能培训扣除税前扣除对薪资的影响。
某职员月薪为1万元，每年接受职业技能培训支出为2000元，在税前可以直接扣除。那么对于该职员来说，他应该缴纳的税款为：（10000-5000-2000）x 20%-210= 98元。可见，增加职业技能培训支出税前扣除，能够让职员的实际薪资增加98元，相应工资将增加9.8%。
四、旧政策与新政策对比
最后，我们来对比一下个税新政策和旧政策的具体差别。
1.个税起征点提高
新政策中个税起征点提高到每月5000元，这意味着很多中低收入者不用再纳税了。旧税制下，起征点为每月3500元。
2.税率层档缩减
新政策中，税率从七档减到三档，最高税率由45%降为35%。旧税制下，税率分为七档，最高税率为45%。
3.专项附加扣除
新政策增加了专项附加扣除政策，子女教育、赡养支出等均可进行扣除。此外，根据个人情况，还可以进行专业技能扣除、住房租金扣除等。
4.税前扣除改变
根据新政策，职业技能培训支出、住房公积金、社保费等支出可以在税前扣除。旧税制则只有住房公积金可以在税前扣除。
五、结语
总体而言，个税新政策下工薪阶层的实际薪资都有一定幅度的增加。但是对于高收入者来说，个税的缴纳金额还是比较高的。因此，建议大家要密切关注国家政策和网站公告，及时了解有关个税的最新相关政策，来规划自己的财务计划。
有关个税的问题，或者你需要更多相关的建议，请点击在线咨询，我们的专业顾问老师会帮助你解答所有问题。谢谢！
