昆明用友财务软件公司工资怎么样（用友财务软件销售岗位怎么样）
小编在文章中要给大家解读的是昆明用友财务软件公司工资怎么样，针对使用财务软件的会计朋友介绍了用友财务软件销售岗位怎么样的相关内容，希望对您有帮助。
购买用友软件，获取解决方案！
复制微信号
本文目录一览：
- 1、马上要到用友上班了，想问一下懂行的人，才进去的大学生待遇是多少？基本工资，项目提成什么的。
- 2、用友公司的待遇怎么样，除了工资以外还有什么福利
- 3、用友软件的销售人员待遇怎么样呢？
- 4、用友软件公司福利待遇好吗？
- 5、用友软件公司工资怎么样
- 6、用友的分公司待遇怎么样
马上要到用友上班了，想问一下懂行的人，才进去的大学生待遇是多少？基本工资，项目提成什么的。
用友软件华东地区实施顾问的工资是3500以上，项目提成也是有的，不过要到年终结算，年薪差不多8万左右。应届生实习待遇没那么高，第一年年薪5W左右，第二年能拿到8W左右了。
用友公司的待遇怎么样，除了工资以外还有什么福利
您好昆明用友财务软件公司工资怎么样，很高兴为您解答：
拥有昆明用友财务软件公司工资怎么样的福利待遇还是可以的，除了工资，基本的五险一金都有的，还有员工的很多活动，以及公司的其昆明用友财务软件公司工资怎么样他不定福利；
希望回答对您有帮助昆明用友财务软件公司工资怎么样！
用友软件的销售人员待遇怎么样呢？
1、主要看能力，各行业都一样，吃苦耐劳，而且能坚持2年就有希望。
2、应该是基本工资加奖金。
3、有能力赚大钱，没能力找个工人干干也是一生。
4，OK
用友软件公司福利待遇好吗？
用友是上市公司，所以福利待遇是非常正规的，五险一金完全按国家规定。平均工资属中上等水平。
用友集团下属十几个子公司、光股份公司就又有100多个分公司，用友政务约有30左右分公司，不同子公司、分公司、不同部门、岗位工资待遇会有不同。
用友集团及股份公司总部工资一般分基本工资和绩效工资，每月基本工资固定，绩效工资按季度发放，绩效工资基数约等于月薪，最终得到的绩效工资是依据各种复杂的考核系数计算获得的，一般能拿到40%-60%。年底会有奖金，但并不多，不同部门差距也较大。另外，用友每年都会给核心员工股权激励，也算是待遇的一部分。
用友软件公司工资怎么样
实施都不高，做好心理准备，干的时间长了三年以上年差不多年薪5-7万，做销售要看你业绩。最好去代理商那，代理商给的多。不过你能学到很多东西，值了。建议你去，祝君好运。
用友的分公司待遇怎么样
1、分公司级别 nc现在是主要盈利项目 不可能没有的。这个你放心。2、nc方面 初中高级都是考试考出来的，首先学习能力得强，你看看下班后留在工位上继续学习的那帮人慢慢证书就都考出来。下班后就出去玩去，慢慢都从实施转为销售了，呵呵。 初中级别待遇差别不是很大，3000-5000之间，也分客户，有些项目的大客户，财大气粗的那种，石油烟草通信行业都属于这种，可以拓展人脉，实施的话，在这些单位，他们都会很好的照顾你，基本不怎么花钱，关系搞好之后，每年过去混个培训之类的还能挣些外快，呵呵。高级顾问的话，用友有，但是大部分的高级实施顾问都被客户挖走了，或者就是自己开了公司，做用友的外包业务。前提是你得考证，学习能力强。刚毕业的话到用友锻炼锻炼还是非常好的，学习学习做事做人。开始几年不要考虑太多的待遇方面的问题，充实学习是关键。以上是我的回答，满意的话请给分 呵呵~
昆明用友财务软件公司工资怎么样的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于用友财务软件销售岗位怎么样、昆明用友财务软件公司工资怎么样的信息别忘了在www.vzufida.com进行查找喔。
