财务软件实施人员待遇怎么样（财务软件实施岗）
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软件实施工程师怎么样，待遇情况，未来发展前景怎样
年轻的时候做做还行吧，基本工资一般在3K左右，加出差补助的话一般5K多，不过生活不稳定，经常需要出差。就本行业而言发展前景有点狭窄，毕竟每个大公司客户区域都划分好了，各级经理都已经分配好了，想在管理层中占据一席之地难度很高，而走技术型路线的话在3-5年后会很吃亏，而且成家之后有负担了你根本就没办法经常出差。就个人成长而言还可以，作为刚刚毕业的大学生，经常与客户打交道确实可以学到很多东西。
“软件实施”，这是什么工作？工资待遇怎么样？
所谓软件实施财务软件实施人员待遇怎么样，就是在软件提供商上班，上门给客户安装软件，并对客户进行培训，还有后期财务软件实施人员待遇怎么样的维护。工作地点大多不固定，出差为主。底薪一般不高，主要靠项目提成，做得多，拿得多。这个工作倒是不一定计算机能力有多好，太好也是浪费，主要是对自己软件要足够的熟悉甚至精通，能独挡一面。当然底子好，上手更快。
本人曾经做过阳光视翰点歌系统的软件实施，整套打水晶头，服务器架设，工作站安装，软件安装，然后后期维护。因为这种软件使用的场合，经常需要加班，工作完全没规律，经常半夜起床上门给人维护，工资也不怎么高，当时是在东莞，平均下来每月4000左右，多的时候六七千，只是工作强度太大，几个月下来瘦财务软件实施人员待遇怎么样了十多斤，后来没再干。
后来做过金和OA的软件实施，相对来说轻松很多，虽然同样是上门，但按时上下班，在深圳每月几个项目做下来，月薪平均6000左右。
此类工作适合刚IT行业的新手做，因为专攻某一软件，普遍性不强，有专人带，不需要有多好的IT底子，学的东西不会多，但是适合打基础，基本上做一段时间，硬件软件的基本使用会非常熟练，对后期深造还是有一定好处的。另一方面，当做熟练，独当一面、做项目负责人的时候，经常会与客户经常对接，对沟通能力和整体规划能力的提升很有帮助，尤其是大型项目（这个不便细说，做过就知道了）。
当然，以上的金和OA还有阳光视翰很少有那种大型项目，如果是那种大型ERP系统，经常会有几百上千万的合同，这种项目我没有做过，但是相信技术要较高，需要了解的东西很多且不限于IT方面（比如工厂的生产管理、酒店的管理等），待遇肯定不会低。
软件实施的待遇怎么样？出差补贴怎么样？
看公司了。。
小软件公司有项目提成，不过很少吧，出差不住基本上维持出差基本生活。
大软件公司驻点实施，一般生活费报销，然后还有另外的出差补助金。。。
虚报。。。。这个等你成项目负责人再说吧，别还没开始就动歪心思，呵呵。祝好运。
西安财务软件实施工程师工资多少
要看你实施的是那种软件产品和产品的功能模块范围
如果是国内的财务软件（如用友、金蝶），实施集团财务，那待遇肯定不错（10w以上），要是就简单的应收、应付、总帐、固定资产。。。什么的，就要差很多
如果是国外的财务软件（如SAP，ORACLE），那至少20W/年以上
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