金太郎财务软件哪个好的简单介绍
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财务管理是什么样的专业？
中国最垃圾专业金太郎财务软件哪个好，选“财会”专业又是一年一度的高考金太郎财务软件哪个好，家长和孩子面临重要选择时刻----选专业。孩子们没有社会经验，但家长们大多数人过中年，社会经验是应是相当丰富的，在这关键时刻千万别为孩子选错了专业。俗话说：“男怕选错行，女怕嫁错郎”。我是一个有近二十年工龄的财务工作者，从职员到国企总会计师，到现在的民企财务总监，从会计员考到会计师，以我深刻的认识，奉劝各位家长：儿子的话，如果你要坑他，就让他去学财会金太郎财务软件哪个好；女儿的话，如果你希望她窝囊的渡过一生，就让她学财会。 为什么财会专业会这样金太郎财务软件哪个好？很简单，因为你是在中国，记住，中国人是个思维很不严密的民族。“飞流直下三千尺”“日行千里，夜行八百”等等，文采上的确非常美，但三千尺你量过吗？文化决定了中国人对数据永远是大概的概念，感觉永远比记录正确。外语中很少有用具体量化数据来衡量某一意境的。现代财务会计学科都是欧美国家发展起来的，符合其注重流程，数据严谨的思维方式。因此在中国没有适合财会的土壤，旁证就是ERP在中国存活率很低。用事实说话，看看你周围，有没有老总、老板、一把手是财会出身的，我可以很负责的说，无论是国企还是民企，绝少有，绝不会超过0.1%。 还不信？举个我工作经历中所碰到的事件，绝对真实。 荒唐但真实的故事： 有一男人，早年在尼日利亚混，后娶了当地一酋长的女儿为妻，生了俩黑黄混血儿，不知何原因又离婚了，酋长给了男人一大笔钱，男人带着俩混血儿回国，与老相好在上海结婚并开了家公司，酋长所管辖的地区的房地产开发等等生意都归他，在中国采购东西再加上可观利润卖到尼日利亚，公司没技术含量但很是赚钱。大家可以看出这个男人是个什么货色了吧。不管咋样，他是老板。姑且叫他傻B老板吧，为啥叫他傻B，且看后面故事。 傻B老板在上海购房时，认识了一房产中介，女的，四十多岁，原先在我们国企一车间做核算员，仅有会计上岗证（十多年前的），很早就下岗了，大概也有十年了。下岗后一直做房产中介，此女挺会吹，说她在财会方面是个行家，那傻B老板也就真信了，也不看她有没有专业证书，这个行业是有国家颁发职称的，要不然大学设财会专业干嘛。姑且就叫此女吧。傻B老板的发家史就是此女告诉我们的，还说那酋长给了他1000万，不知是美金还是欧元。 傻B老板在上海开了间公司，在仙霞路上的远东国际广场内，是一高档写字楼。聘任该女为财务负责人。该女一下子神气了，感觉自己是个人物了，终于混到白领了，不过人家现在是白领了。这傻B老板是够傻，那女的也是能吹。毕竟那女的就这么点财会知识，怎么能蒙混过关？我们那家国企已关闭了，机会来了，此女找到原财务科成员想吸纳个具体会做帐的，但有点能力的没一个肯去，只有出纳肯去，出纳也就是上岗证，去那儿后做主办会计。两个人连负债损益、税务政策都搞不懂，居然也蒙了一段时间。出纳很老实，有时来问我，我都懒得回答，就教她做流水帐“收到钱就是收入，付出就是成本，到年底看银行户头余额有多少就是赚多少，你那傻B老板也就只要知道这点够了。什么负债表损益表，爱怎么做就怎么做，傻B老板也不会看，看了也不懂。税收按发票计算税就可，上海的税务监管没外地严格”。那出纳起码比此女要懂点，至少知道以公司名义购汽油所获得的增值税发票是可以作进项抵税的。而此女居然让出纳将已抵的税金再倒回来，这就是请个外行做财务的代价，不指望她为老板挣钱，那也别浪费钱啊，更别说当个省钱的管家了。 二人水平实在太差，此女想当然地以为弄个财务软件就啥都能自动做帐，忽悠傻B老板掏钱去买了个不知名的财务软件，居然花了6万多，还自吹要搞ERP。连ERP是啥都不知道也敢对老板说，看这傻B老板有多傻。其实一个贸易公司顶多搞个单机版的软件就足够了，也就几千块钱，绝不会超过五千。结果可想而知，那个原出纳跟我讲：帐弄得一塌糊涂。我听得笑死了。按理任何老板都应看出此女是何料了，唯独他看不出来，还继续任用。这样的傻B老板哪找哦，给的工资还不低，傻B的钱真是好挣。 此女有办法，说公司应有个网管。又找了原国企财务部的网管来。那网管电脑水平老厂的人是很认可的，财会也略懂点。此女算是找到救命稻草了。网管一看那个高价软件，就是个垃圾，扔了。把原来那个国企财务软件搞了个盗版，可以用了。此女这下又神气了，连她男人也到处吹此女如何了得，够肤浅吧。不过原厂的老同事们对此女的能力是知根知底的，不相信世上还有如此傻B的老板，只有脱裤子上老板床才有可能（此女有这类事的先例），我知道那是真冤枉她了，是真的运气好。 自从那网管来了后，此女算是知道了个人所得税是在扣除四金后上缴的，不会做帐，不但浪费老板钱，还浪费员工个人的钱，可想此女水平之低，这么多年也混过来了。有一次此女自我感觉很好地对公司某员工讲财会上的事，等人家一走，那网管对她悄悄地说“你刚才全说反了”。够笑话吧。这就叫无知者无畏再加肤浅。 此女居然学着原来工厂财务部门的编制也搞了一套，请了原一个车间下岗工人做出纳（下岗后看过一段时间自行车棚）。自知还不够应付，还请了原财务部的刚退休的会计师。这个老会计师业务很好，但天生是个“驴”像。你说你堂堂老会计师哪没有人请你，偏偏肯在一无能之辈手下干，自己糟蹋自己是你自己的事，但别侮辱了所有干这个专业的人啊。以前我尊称她王师傅，现在我最多叫她老王，懒得理这种不尊重自己的人。就这么个贸易公司也搞5个会计，这种傻B老板可真够神话的。 此女不会具体做事，人手足够多了能应付。自从那网管和老会计师来了后，有了一现象（素质差就差在这）：刚批发来点财务常识就去训那出纳（现在是总帐会计了，哈），那出纳说“这就是你原来让我这么做的，不懂就不要装懂，要实事求是嘛”。我听说后感叹：这就是传说中的恬不知耻。 不过，这种傻B老板的智商跳出尼日利亚的关系是无法适应市场经济的。当初除了那老会计师外，我劝过他们长远打算应尽快换工作离开这种公司，他们图好混没动。如我预言，傻B老板搞了个传媒公司，就是请一帮黑人来沪唱歌舞蹈表演，就这点事搞了一年多，居然亏了近800万，还啥都没演就关门了。天啊，我真想见识一下有钱的傻瓜是啥模样。试想，如果是真正的财务会让这种应该投入不大的服务类项目亏到这程度？至少有点苗子就应提醒老板了吧。连做会计都不合格，还敢号称财务。（常识：财务要比会计高一层次）。一对傻鸟，绝配。 雪上加霜的是，尼日利亚政府换届，现政府不承认前政府的合同，傻B老板这下真傻B了，尼日利亚工程几千万收不回，公司亏大了，只得裁员，缩小业务。此女不傻，留下老会计师做帐和下岗工人做出纳，其余的辞退了。她知道自己几斤几两，没了老会计师她很难继续蒙混下去，毕竟老驴好驾驭嘛。直到现如今，傻B老板还当她是宝，说不定尼日利亚政府又换届了，又能东山再起了。总之，有钱的傻瓜旁边总围着骗子。 故事讲完了，听起来像是天方夜谭，但我保证绝对真实，不信可以查嘛。该公司在上海仙霞路299号的高档写字楼内---远东国际广场，不过公司名称我不知，那傻B老板姓名也不知，此女和会计们姓名我就保密了，只知道公司是和尼日利亚做生意的。远东国际广场里的网友应该认识这公司，在那好象有三年多了吧。 故事里的人和事的确有些极端怪异，我只是为了说明一个现象：如果那傻B老板从开始一直就只请此女做帐，请个下岗工人做出纳，就正常了，就代表了绝大多数中国老板、老总的思维：赚多赚少老板自己最清楚，要你会计算个屁，收到钱就是收入，付出就是成本，年底看下银行户头里有多少就是赚多少，最多盘一下存货加上去就是了。至于负债表损益表老板一般是不看的，看了也不懂。税收方面就那几个税种，老板算得很清楚（傻B老板除外）。因此财会工作小学文化程度就可胜任，关键是老板信得过你才是最重要的。 当然，除了大型的公司、上市公司、会计师事务所等因为对外程度高，则需要财会科班出身，要求很高外，大多数老板对财会认识是很肤浅的。中国大概95%以上是中小企业，剩下的大公司有多少？每年需要那么多的财会专业人员吗？我看光立信会计学院每年的毕业生就可以满足全国大公司需求了。在中小企业只要能得到老板的充分信任，几乎任何人就都可以担任财会。 老板心里很明白公司赚或亏了多少，你财会做出的报表把他搞晕了：公司明明资金紧张，报表反映却有利润；明明资金充裕，报表反映却是亏损。搞财会专业的都明白，当老板们有几个搞得懂？大多数中国人不懂权责发生制，只有收付概念，而且是模糊思维的，因此财会人员经常会碰到老板这么训话：“你肯定算错了，我知道的不是这个结果”。永远是拍脑袋的否定专业核算的，符合中国人的思维，这点我之前讲过了。 说到这，你还要打算为孩子选财会专业吗？这个行业在实践中需要花费那么多青春、金钱去学吗？学了这专业还指望孩子今后职业生涯得到尊重吗？除非你敢保证孩子将来能碰上傻B老板；或者能保证得到某位大老板的充分信任，而且要信任到整个职业生涯；或者是甘愿窝囊一辈子（有几个财会出身的是出人头地的？）。 总之，财会行业在中国大多数用人单位是地位不高的。大家都知道个现象：很多老板管业务，老婆或情人管财务，专业不重要，关键是信任。要改变现状，只有双方都要提升：财会人员要尽可能把会计语言转化为日常用语进行沟通；老板们则要普及财会知识。那得等到何时？我是对自己孩子下过狠话：“除非你到国外就业生活，在国内你吃财会这碗饭我打断你的腿”。 回上海火车上随笔，事件真实，纯粹个人见解。
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